隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，為增強企業(yè)用工的法制觀念，規(guī)范用工方式，規(guī)范各種用工人員的合同簽訂，做到依法用工、規(guī)避企業(yè)用工風險，增強自我保護能力，10月17日上午，應(yīng)無錫朝陽集團公司邀請，南長區(qū)人民法院勞動爭議庭庭長錢榮根走進朝陽集團“送法進企”，在集團本部第五會議室為我公司干部員工上了一堂生動的勞務(wù)用工法制培訓講座，集團公司常務(wù)副總經(jīng)理張君君主持了培訓活動。
在三個小時的培訓過程中，錢庭長主要就《勞動合同法》相關(guān)法規(guī)條例進行專業(yè)講解，并結(jié)合案例闡述了用人單位在勞動合同訂立、履行、變更、終止等方面應(yīng)注意的問題，尤其針對我企業(yè)用工形式多樣、勞動關(guān)系復雜的情況提出了較多合理合法的建議意見，引導企業(yè)依法辦事，依法維護企業(yè)合法利益。集團公司主要領(lǐng)導、各基層單位主要負責人和分管勞資人員共55人參加了培訓，并認真聆聽了錢庭長的講課。最后，錢庭長還與大家進行了互動，耐心細致地解答了大家提出的問題。
講座結(jié)束后，大家紛紛表示，此次講座對他們的幫助和啟發(fā)很大。法官將抽象的法條和具體案例相結(jié)合，講課內(nèi)容生動易懂，結(jié)合實際，針對性強，使大家更深刻、更直觀的學習了法律知識，增強了法制觀念，更好的利用法律武器保護企業(yè)的合法權(quán)益，推動企業(yè)的良性健康發(fā)展?！?
(供稿 閻虹) |