朝陽(yáng)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)各類從業(yè)人員數(shù)以萬(wàn)計(jì)，除了員工外，其他各類從業(yè)人員如供應(yīng)商、雇工、搬運(yùn)、裝卸、運(yùn)輸?shù)确?wù)人員、購(gòu)貨人員流動(dòng)頻繁，人員關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，給人員見(jiàn)底和日常管控帶來(lái)較大難度。傳統(tǒng)的人員管理模式已經(jīng)跟不上現(xiàn)代化、信息化管理的要求，在此背景下，朝陽(yáng)數(shù)字身份系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。

通過(guò)微信小程序，將朝陽(yáng)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)各類從業(yè)人員按照不同身份類別進(jìn)行信息登記，生成數(shù)字身份二維碼。采用掃描二維碼的方式，實(shí)現(xiàn)以下功能：一是人員考勤打卡，動(dòng)態(tài)掌握每日在場(chǎng)人員情況；二是核酸檢測(cè)人員打卡，跟蹤督促市場(chǎng)人員應(yīng)檢盡檢；三是服務(wù)性人員打卡，如實(shí)反映搬運(yùn)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)場(chǎng)內(nèi)異常情況立即落實(shí)責(zé)任。

運(yùn)用數(shù)字身份系統(tǒng)，解決了以往人員難以見(jiàn)底、用工復(fù)雜人員不服從管理等痛點(diǎn)問(wèn)題，也為市場(chǎng)精準(zhǔn)防控、人員精細(xì)化管理帶來(lái)了便捷。各類從業(yè)人員從當(dāng)初的不理解、不配合，到現(xiàn)在人人爭(zhēng)相辦理，自覺(jué)掛牌上崗。以往推進(jìn)緩慢的會(huì)員卡審核工作，在會(huì)員的積極配合下，進(jìn)度大為提升。各項(xiàng)管理秩序不斷規(guī)范。

目前，市場(chǎng)累計(jì)10729人完成了數(shù)字身份認(rèn)證。今后數(shù)字身份作為市場(chǎng)從業(yè)人員的唯一標(biāo)識(shí)，還將延伸到車輛管理、服務(wù)性管理、交易糾紛處理，以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，為大數(shù)據(jù)平臺(tái)提供更加科學(xué)縝密的決策分析，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。